为加强我校人力资源专业建设，探索政校合作与联动的新机制，提升学生专业综合性素养，2019年1月8日下午，绵阳市劳动人事争议仲裁院副院长郑本力受邀到我校，召开了以“认识劳动争议处理，构建和谐劳动关系”为主题的专题讲座。人文科学系人力资源专业相关教师代表与学生代表参加了此次讲座。

在讲座中，郑院长从人力资源专业角度和近30年的从业经历出发，以“劳动人事争议处理”为主题，运用大量案例深入浅出地讲解了关于劳动关系处理的方法。从和谐劳动关系、劳动争议的预防、劳动争议的处理三个方面切入，对和谐劳动关系的意义、争议预防的不同阶段、劳动监察与劳动仲裁的区别进行讲述。风趣幽默的语言，深厚的专业功底，扎实的实践基础，郑院长用自己的人格魅力和专业素养赢得了师生们频频的掌声。

本次讲座的开展，是人文科学系人力资源专业在人才培养、政校联动机制上的一个探索与创新，旨在加强政校联通，共同探索协作育人模式，同时通过专家的经验分享与信息传播，不断拓宽师生专业视野，提升专业岗位胜任力。(文/图：杨洋 刘嘉淋)